Polonais | Maître charpentier | Ingénieur en construction en bois en tant qu'employé de la construction en bois AVOR et chef de chantier (m|f|d)

Tâches

• Vous faites partie d'une équipe jeune et motivée qui construit des bâtiments modulaires, résidentiels, industriels et spéciaux avec plaisir et esprit d'équipe.
• Avec votre équipe vous mettrez en œuvre nos travaux de menuiserie inhabituels dans la planification et sur des chantiers en Allemagne et au Luxembourg ; En tant que chef de chantier, vous organisez et coordonnez tout, depuis le montage du gros œuvre jusqu'à l'agrandissement et la réalisation.
• Vous organisez les processus et travaillez sur nos chantiers en collaboration avec la gestion de projet et la direction de l'équipe de montage
• Lors de la préparation des travaux, vous créez les plans de travail et de montage à partir du modèle 3D Cadwork et créez les concepts de logistique, de montage et de sécurité.
• Vous organisez de manière proactive l’approvisionnement en matériaux, les commandes et créez une planification des capacités et des ressources pour vos chantiers de construction.

Exigences

Vous avez suivi une formation de menuisier et avez suivi une formation complémentaire pour devenir contremaître, maître artisan ou ingénieur en construction bois. Vous êtes un talent organisationnel, indépendant et passionné par la construction bois. Vous utiliserez votre précieuse expérience professionnelle et de leadership de manière ciblée. Nous attendons avec impatience votre personnalité communicative, fiable et axée sur l’équipe.

Nous offrons

Chez nous, tu trouveras :

• Une mission pertinente - durable, utile, orientée vers l'avenir.
• Un environnement familial et proche - la possibilité de participer au développement de notre organisation familiale et de la préparer pour l'avenir. 
  La situation économique est déjà bonne !
• Un package salarial attractif - avec des possibilités de travail à domicile, des frais largement supérieurs à la moyenne, des trajets aller-retour sur les chantiers comme temps de travail entièrement rémunéré, 30 jours de congé, des avantages d'achat pour tes propres projets chez Blumer Lehmann.
• Soutien de tes besoins - avec jusqu'à 50% de soutien de ta prévoyance vieillesse ou de tes prestations complémentaires, leasing de vélos et d'appareils électroniques (téléphones portables, tablettes, PC...), soutien pour les frais de garderie et de jardin d'enfants de tes enfants jusqu'à 100 € par mois par enfant.
• De bons outils pour de bons collaborateurs - un très bon équipement en matériel de travail, en matériel informatique, en véhicules et le soutien de tes plans de développement !

Cela ressemble à l'employeur que tu cherches ? N'hésite pas à nous contacter !